Cinq entreprises modèles dans la construction en Suisse romande
sens-de-construction.ch nomine 41 entreprises modèles
sens-de-construction.ch a nominé 41 entreprises de la branche du bâtiment comme modèles. En Suisse romande, il s’agit de l’entreprise d’échafaudages Vectur SA de 1030 Bussigny, des entreprises d’enveloppe des édifices Stauffacher Charpentes SA de 1580 Donatyre et ADR Toitures-Énergies SA de 2046 Fontaines et les deux entreprises de la branche de la soudure Ouvrages Métalliques de 1260 Nyon et Sottas SA de 1630 Bulle. Elles fournissent une prestation au-dessus de la moyenne en tant qu’employeur et dans le domaine de la formation ou elles manifestent un très fort engagement dans les secteurs des nouveaux marchés, de l’innovation, de l’énergie et de la numérisation. Le 28 février 2018, les gagnantes seront officiellement distinguées au musée national de Zurich.Communiqué de presse
L'innovation dans la construction: un peu du futur dans le présent
La branche de la construction soutient et initie l'innovation qui transforme la Suisse au quotidien. De petites comme de grandes entreprises y sont pour beaucoup: de la photovoltaïque dans les garde-corps ou sur les façades, de l'innovation d'un enduit hydrophile à l'hôtel palace sur le Bürgenstock jusqu'au GPS dans l'appareil de mesure et la machine à souder numérique pour le projet de pont dans le Grison en passant par les portes coupe-feu invisibles et à l'épreuve des balles et l'échafaudage qui tient tout seul au festival de musique en plein air dans les ruines d'un château.
Lors de la conférence de presse, six des 25’000 jeunes de la relève de la construction ont présenté comment l'innovation d'aujourd'hui faisait déjà partie de leur formation et de leur quotidien.
Dossier presse et photos
Lors de la conférence de presse, six des 25’000 jeunes de la relève de la construction ont présenté comment l'innovation d'aujourd'hui faisait déjà partie de leur formation et de leur quotidien.
Dossier presse et photos
Apprentissage: Fin de carrière en raison d’un manque d’information
sens-de-construction.ch exige des formations continues pour les parents
Six anciens élèves d’un apprentissage dans la construction présentaient à cette conférence de presse de sens-de-construction.ch leur parcours professionnel pour devenir entrepreneur, directeur d‘école ou chef de chantier. Les organisations faîtières de sens-de-construction.ch – AM Suisse, Enveloppe des édifices suisses, Société suisse des entrepreneurs SSE, Société des entrepreneurs suisses en échafaudages SESÉ, Association suisse des entrepreneurs plâtriers-peintres ASEPP, Association suisse pour la technique du soudage ASS – soulignent que de telles carrières pourraient être la normalité dans le système de formation duale de la Suisse. Le fait que ce ne soit pas encore le cas, tient du déficit d’informations des parents, du personnel enseignant et des jeunes. Dr. Josef Wiederkehr, Président de la SESÉ accueille certes avec bienveillance la proposition actuelle du conseil fédéral d’augmenter les moyens financiers pour les formations continues à partir du 1.1.2018. Il a toutefois exigé parallèlement des formations continues pour les parents dans le système de formation professionnelle duale. Leur méconnaissance du sujet entraine la relève vers de mauvaises orientations professionnelles et constitue un frein à certaines carrières – plus d’argent ne sera pas la solution.
Carrière dans la construction: 6 apprentis recherchent 3'000 collègues
Numérisation et tournant énergétique exigent toujours plus de connaissances de la part des spécialistes en bâtiment. Rien que le besoin en assainissement des bâtiments est énorme. Jusqu'à présent la mise en œuvre par an n'était que de 1%. On recherche désespérément des spécialistes en bâtiment – de l'apprentissage jusqu'au diplôme de fin d'études. Actuellement, 3'000 places d'apprentissage ne sont pas encore pourvues dans le secteur de la construction. Les leaders sont les cantons de St. Gall, Zurich et Berne. Lors de la réunion de presse de sens-de-contruction.ch, six apprentis âgés de 16 à 21 ans ont présenté leur métier dans les branches suivantes: échafaudage, construction métallique, soudure, peinture et polybâtisseur de couverture de toit et présentent leur propre plan de carrière. Robby Hinnen, maçon, a terminé son apprentissage en 2015 et il dirige déjà aujourd'hui un chantier.